В Москве 53% людей находят новую работу за две недели или месяц. Это связано с автоматизацией многих процессов на рынке труда. Об этом «РИАМО» рассказали в пресс-службе платформы «Авито Работа».
Согласно результатам исследования, наблюдается тренд на сокращение числа собеседований, поскольку многие процессы перетекают в онлайн.
Например, работодателям помогают чат-боты, которые уточняют у кандидата ключевую информацию и оценивают, подходит он или нет.Некоторые этапы интервью сейчас заменяются другими форматами: онлайн-тестами, выполнением различных заданий и кейсов.
К собеседованиям готовятся две трети опрошенных людей. В основном они изучают информацию о компании, общаются с другими людьми, анализируют отзывы о работодателе.
«Мы наблюдаем устойчивый тренд на ускорение найма. Он выражается в том, что работодатель может отобрать кандидатов, провести индивидуальные или групповые собеседования и сделать предложение о трудоустройстве буквально за несколько дней»
Управляющий директор «Авито Работы»
Чаще всего в Москве люди меняют работу из-за зарплаты и отсутствия перспектив карьерного роста.
Фото: freepik
Свежие комментарии