Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в августе 2022 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Водитель-курьер» в компаниях сферы розничной торговли в Москве.
В московских компаниях сферы розничной торговли наиболее востребованы водители-курьеры с правами категории В, знающие основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, а также со стажем вождения от 1 года и отсутствием фактов лишения водительских прав.
Наличие личного автомобиля будет дополнительным преимуществом.Зарплатный максимум для водителя-курьера в ритейле в Санкт-Петербурге составляет 125 тыс. руб., в Москве — 150 тыс. рублей. Средняя зарплата такого специалиста в городе равна 85 тыс. руб.
От 50 до 60 тыс. рублей в Москве готовы платить специалистам с правами категории В, знающим основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, а также со стажем вождения от 1 года и отсутствием фактов лишения водительских прав. Наличие личного автомобиля будет дополнительным преимуществом.
На зарплату от 60 до 65 тыс. рублей в городе могут рассчитывать специалисты с водительской медицинской справкой (для работы на автомобиле компании), имеющие навыки работы с кассовым терминалом, знающие правила оформления путевой и товаросопроводительной документации, со стажем вождения от 3 лет и опытом работы водителем-курьером от полугода.
От 65 до 90 тыс. платят сотрудникам со знанием делового этикета и опытом работы водителем-курьером от 1 года.
Самую высокую зарплату - от 90 до 150 тыс. рублей - платят водителям-курьерам со всеми перечисленными выше навыками, а также опытом работы с большим количеством доставок и стажем работы водителем-курьером от 2 лет.
В должностные обязанности водителя-курьера, как правило, входит
● своевременная доставка клиентам заказов из интернет-магазина/со склада;
● прием отправлений/возвратов у клиентов;
● наличный и безналичный расчет с клиентами (работа с кассой и банковским терминалом);
● оформление сопроводительной документации;
● ведение отчетов о проделанной работе.
Среднестатистический портрет соискателя на рынке труда в городе представляет собой кандидата в возрасте 37 лет, мужчину в подавляющем количестве случаев (90%), 66% имеют среднее профессиональное образование. На последнем месте проработали в среднем 0,6 года. 96% таких специалистов на момент размещения резюме не имели работы и только 7% готовы к переезду.
Свежие комментарии