Депутат Государственной думы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб перечислила уважительные причины, которые могут оправдать отсутствие сотрудника на рабочем месте.
Как указала в беседе с РИА Новости Бессараб, к таким причинам можно отнести стихийные бедствия, режим чрезвычайной ситуации, заболевания (подтвержденные листком нетрудоспособности), личные обстоятельства, например смерть близкого родственника.
Депутат также напомнила, что для определения прогула есть конкретный критерий: это отсутствие на рабочем месте более 4 часов. Бессараб также подчеркнула важность оперативного уведомления работодателя в случае невозможности присутствия на работе.
Видео в сюжете: Daily Moscow, «Дума ТВ».
Свежие комментарии